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决战人工智能,博为峰51Testing软件测试课程重磅升级

2017年,人工智能火到“爆”,并成为2018年的重要技术趋势,使用将会变得更加广泛。同时,无论是人工智能还是大数据、云,都必须依赖于软件测试技术,才能准确寻找出自身存在的缺陷,继而对其进行修改和完善。随着这些产业的进一步推进,国内软件测试人才缺口的数量或将进一步扩大,软件测试工程师的薪资水平有望大幅提高。

 

把握时代脉路,聚焦前沿技术。2018新年伊始,中国软件测试第1股、中国软件测试黄埔军校——博为峰51Testing重磅升级“软件测试就业培训课程”:不仅加大了编程和自动化测试课程的比重,还同步配套发布了12.0版新教材;同时,投入巨资研发、业内领先的TMS教学管理系统也将全面投入使用;另外,学员实战阶段的项目资源库也进行了全方位的实时更新,无缝衔接人工智能、大数据、云等技术热点,满足企业用人最新要求。

 

此次课程升级配套发布的12.0版新教材,相对之前的版本,主要有两个大的方面改变。第一,强化了开发基础,侧重将与人工智能、大数据、云技术息息相关的python、mysql等内容凝练出来,形成“模块化”。第二,整合了web测试、移动app测试、微信应用测试等时下几个主要测试场景,形成系统的“专项篇”。

 

学习从来不单纯是“学习知识点”这么简单,还包含了知识与技能、过程和方法以及学习态度三个方面。通过TMS教学管理系统,学员的学习进度、作业情况、测试分数等都将“可视化”。老师不仅能够明确看到学员的掌握情况如何,还可以通过学习数据识别出学员的懈怠行为,从而在第一时间和学员进行沟通,督促学员的学习。同时,教务人员也能通过该系统,针对所有班级和学员提供更高效的主动服务,及时解决教学中存在的问题。

 

当前,企业在招纳软件测试人才时,越发强调理论和实战相结合的能力。博为峰51Testing“软件测试就业培训课程”的实战项目,主要分为案例项目、教学项目和真实企业项目。通过及时地更新整个项目库资源,使之更加贴近企业实际用人需求,助力学员在系统掌握理论基础的同时,能够练就一身实战技能。

 

为了配合此次课程升级,博为峰51Testing已于日前对所有授课讲师进行了专门的培训,不仅为他们输入先进的教学理念以及丰富多层次的教学方式,还着重培养他们熟练使用TMS教学管理系统,最终目的也是要求老师们能够落地到课堂上,帮助学员更好吸收。

 

自2004年成立至今,博为峰51Testing已在上海、北京、深圳、南京、成都、西安、武汉、杭州、重庆、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄等国内主要一二线城市设立了数十家直营校区,所有校区使用的课程体系乃至教学管理体系,都经由总部统一研发、制定,并且每年都会进行迭代、升级,确保学员能够学习、掌握软件测试最前沿技术和理论。